Terça, Setembro 02, 2014
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Santa Casa de Formiga fará parte da retaguarda da Rede de Urgência e Emergência da Macrorregião Oeste

Santa Casa de Formiga fará parte da retaguarda da Rede de Urgência e Emergência da Macrorregião Oeste
Uma reunião entre secretários de saúde municipais, gestores e prestadores hospitalares realizada nos dias 18 e 19 de agosto, em Divinópolis, discutiu a implantação da Rede de Urgência e Emergência...
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Equipes da Santa Casa participam da 19ª SIPAT

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Nos dias 25 a 29 de agosto, as equipes de trabalho da Santa Casa de Formiga participam da 19ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT. Todos os dias, estão sendo realizadas...
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Diretoria dá boas-vindas a participantes do treinamento de ambientação

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Na manhã do dia 21 de agosto, a gestora administrativa, Marianna Xavier, o diretor assistencial, Dr.Fabrini Leão e a coordenadora do setor de RH e psicóloga, Danielle Rose, estiveram reunidos no...
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Obras na Santa Casa

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As mudanças oficiais de setores como: Faturamento, Financeiro, Administrativo, Departamento de Pessoal, sala de descanso dos funcionários e Serviço de Arquivo Médico e Estatístico – SAME...
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Comitê Gestor: reunião é marcada pelo trabalho em grupo e mudança da cultura organizacional

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Desde a criação do novo planejamento estratégico da Santa Casa, redirecionado em novembro do ano passado, várias mudanças vêm sendo realizadas no Hospital, a começar pela Administração. Novos...
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Santa Casa de Formiga fará parte da retaguarda da Rede de Urgência e Emergência da Macrorregião Oeste

altUma reunião entre secretários de saúde municipais, gestores e prestadores hospitalares realizada nos dias 18 e 19 de agosto, em Divinópolis, discutiu a implantação da Rede de Urgência e Emergência na região.

No encontro os presentes falaram sobre a tipologia dos hospitais segundo os níveis de atenção e também quais serão as instituições que farão a composição da Rede de Urgência e Emergência. Foram definidos 18 hospitais que farão parte da Retaguarda Hospitalar do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).

No primeiro encontro realizado em março deste ano foram definidos todos os componentes do Samu, as unidades de suporte avançado e básico e a distribuição das equipes com as ambulâncias nas cidades. A Rede de Urgência e Emergência dá início à regionalização do Samu nos 54 municípios da macrorregião, beneficiando cerca de 1,2 milhão de pessoas. No total serão seis oficinas, sendo que as datas das próximas quatro ainda serão definidas.

De acordo com o secretário executivo de Urgência e Emergência, José Marcio Zanardi, a definição da Retaguarda Hospitalar é um dos componentes mais importantes da rede.

“Isso porque não adianta você ter ambulância na rua se não tem local para levar o paciente. O Samu é apenas um componente da Rede de Urgência. Nós temos o administrativo que é o consórcio com as ambulâncias e toda equipe de atendimento, o complexo regulador que é onde vai dizer para onde vão as pessoas resgatadas pelas ambulâncias e distribuindo para rede hospitalar. Por fim, temos a Retaguarda Hospitalar, que é composta pelos pronto-atendimentos, Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e hospitais da região, ou seja, onde é solucionado o problema do paciente com sofrimento agudo”, explicou.

Confira as 18 cidades que terão hospitais fazendo parte da Retaguarda Hospitalar da Rede de Urgência e Emergência:

Nível I
Divinópolis
Campo Belo
Formiga

Nível II
Formiga
Campo Belo
Pará de Minas
Itaúna
Oliveira

Nível III
Bom Despacho
Luz
Santo Antônio do Monte
Lagoa da Prata
Santo Antônio do Amparo

Nível IV
Dores do Indaiá
Bambuí
Iguatama
Itaguara
Itapecerica
Passa Tempo
Pitangui

Segundo José Marcio, os hospitais foram divididos em níveis de acordo com a capacidade de atendimento. “Os hospitais que comporem essa retaguarda receberão recursos financeiros e informarão o número de vagas disponíveis para o Samu. Isso evitará que ocorra aqui o que acontece em outras regiões onde o paciente recebe o primeiro atendimento, mas quando chega ao hospital não tem vaga”, explicou.

Em Divinópolis, o Hospital São João de Deus (HSJD) foi escolhido para compor a rede e classificado como hospital polivalente, ou seja, o que tem mais capacidade de atendimento. “Para que possa atender a rede a entidade passará a receber R$ 400 mil por mês do governo do estado. Ficou acordado, também, e o estado já liberou, o credenciando e o pagamento para os 20 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI)”, acrescentou o secretário executivo.

As próximas quatro oficinas terão como tema a composição do Comitê Gestor e regimento interno, contratualização da Rede, definição do Fluxo de Regulação das Urgências e Emergências realizadas pelo complexo de regulação e, por fim, a definição do Planejamento de Trabalho do Comitê Gestor.

Fonte: G1

 

Equipes da Santa Casa participam da 19ª SIPAT

altNos dias 25 a 29 de agosto, as equipes de trabalho da Santa Casa de Formiga participam da 19ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT.

Todos os dias, estão sendo realizadas palestras educativas e informativas, com temas relacionados à prevenção de acidentes de trabalho e também motivacionais.

De acordo com a presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, gestão 2013/2014, Tatiane Macedo, nesta edição, além das palestras, sorteio de brindes e confraternização durante o café da tarde, haverá uma ação social e solidária, por meio da qual os funcionários deverão doar um quilo de alimento não perecível, para ser entregue a uma entidade. 

19ª Semana da SIPAT da Santa Casa de Formiga

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Diretoria dá boas-vindas a participantes do treinamento de ambientação

altNa manhã do dia 21 de agosto, a gestora administrativa, Marianna Xavier, o diretor assistencial, Dr.Fabrini Leão e a coordenadora do setor de RH e psicóloga, Danielle Rose, estiveram reunidos no novo espaço do Centro de Estudo e Pesquisas Continuadas – CEPEC da Santa Casa de Formiga, para acolher e dar boas-vindas aos novos integrantes da equipe de Enfermagem.

A turma é composta por doze técnicos de enfermagem, recém-formados pelo CECON, os quais serão supervisionados, diariamente, pela coordenação do setor.

Antes da equipe participar da prática profissional, será recebida pela coordenação do RH e pela Psicologia Estratégica, que os orienta e os direciona sobre todos os protocolos, regras e normas do Hospital.

 

Obras na Santa Casa

altAs mudanças oficiais de setores como: Faturamento, Financeiro, Administrativo, Departamento de Pessoal, sala de descanso dos funcionários e Serviço de Arquivo Médico e Estatístico – SAME já estão em andamento.

De acordo com o coordenador de obras, Marco Túlio Fernandes, até meados de setembro, os locais estarão totalmente organizados e em funcionamento.

Outras obras estão em fase de finalização, como as novas salas de laudos, sala de reuniões para os médicos e consultórios, localizados no Centro de Imagem do Hospital, que, em breve, também estará em funcionamento.

Em setembro, está previsto o início do funcionamento do sistema de aquecimento solar da Instituição. Nesse momento,os chuveiros elétricos serão substituídos pelo método de aquecimento solar de água. A economia gerada pela mudança irá proporcionar investimentos em infraestrutura, alimentação e outras atividades capazes de melhorar a qualidade de vida dos pacientes.

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